Professionelle Exzellenz: Beratung, Coaching und Organisationsentwicklung

Was Sie schon immer wissen wollten!

Studium der Philosophie mit Schwerpunkt Wirtschaftsethik an der Humboldt Universität zu Berlin. Damit verbunden konzentrierte ich mich auf intersubjektive und interkulturelle Kommunikation. Mein Hauptaugenmerk galt dabei dem Homo Oeconomicus in seiner Auswirkung auf das praktische Alltagsgeschehen des wirtschaftlich handelnden Individuums.

Mein Fokus liegt unter anderem darin, den Einfluss der Unternehmensethik auf die Handlungsweisen der Führungskräfte und der kulturellen Aktivitäten im Unternehmen zu beleuchten.

Meine Führungserfahrung sammelte ich in national und international ausgerichteten Unternehmen und begleitete unter anderem den US-Telekommunikationsanbieter MCI Telecommunications Inc. knapp 3 Jahre in seiner Marktkommunikation und der Gewinnung neuer Zielgruppen.

Mein Podcast zum Thema Wandel und Veränderung

Mein persönlicher Blog

Hauptsächlich beschäftigte ich mich mit der Kommunikation zwischen Menschen, sei es privat oder beruflich.

In meinem  Blog  zur FuelBox schreibe ich über das Miteinander in Beziehungen und die Auswirkungen großartiger Gespräche.


Was ist Transaktionsanalyse (TA)

Die Transaktionsanalyse (TA) ist eine Persönlichkeits- und Interaktionstheorie sowie ein analytisches Instrument für die Entwicklung von Organisationsstrukturen.

Die TA stellt Konzepte zur individuellen Selbstbeobachtung und zur Analyse von Beziehungsstrukturen in ihren Abläufen und Mustern zur Verfügung.

Daraus können neue Strategien für die Handlungsfähigkeit entwickelt werden, die zum verbesserten Miteinander in sozialen Systemen (Unternehmen oder Organisationen), zu vermehrter Kooperationsbereitschaft und Konfliktfähigkeit von Individuen, Gruppen und Organisationen führt.

Weitere Infos zur Transaktionsanalyse finden Sie  hier


Die professionelle Beziehung

Die Beziehung zwischen Ihnen als Klientin/Klient und mir als Transaktionsanalytiker ist immer eine professionelle Beziehung, die geprägt ist von gegenseitigem Respekt, Schutz, Wertschätzung, Verantwortlichkeit und Verbindlichkeit.

In meiner professionellen Ausrichtung trage ich dabei in besonderem Maße Verantwortung für die Gestaltung der Beziehung und vermeide jede Art von Mißbrauch des Vertrauens- und Abhängigkeitsverhältnisses.

Daher gelten für mich folgende Grundsätze:

  • alle Anwendungen der Transaktionsanalyse erfolgen unter vertraglichen Vereinbarungen
  • mein vorrangiges Ziel ist, die Würde des Menschen, seine Gesundheit, Selbstbestimmtheit und Sicherheit zu achten und zu fördern
  • finanzielle, sexuelle, persönliche oder fachliche Grenzverletzungen verstoßen gegen die Prinzipien der Deutschen Gesellschaft für Transaktionsanalyse (DGTA)

Mein Menschenbild

Als Mitglied der deutschen Gesellschaft für Transaktionsanalyse (DGTA) habe ich mich den Ethikrichtlinien und den Ausbildungsstandards der DGTA verpflichtet. Das Menschenbild der Transaktionsanalyse orienteirt sich an

  • der Eigenverantwortlichkeit und
  • der Autonomie

jedes Menschen. Mit der Transaktionsanalyse können vergangene Erlebnisse bearbeitet und verborgene Ressourcen aktiviert werden. Damit kann der Einzelne sich in seiner aktuellen Situation angemessen verhalten und eigenständig denken und fühlen.

Als transaktionsanalytischer Berater und systemischer Coach untertsütze ich Einzelne und komplexe Systeme in ihrer Entwicklung.  Hier geht's zur Webseite der DGTA e.V.


Branchenmix

Positions- und bereichsübergreifende Begleitung marktführender Unternehmen in folgenden Wirtschaftszweigen:
  • Automotive und Aviation
  • Bauindustrie
  • Chemicals
  • Consumer Goods
  • Life Science
  • Maschinenbau
  • Medical Devices
  • Optical Components
  • Pharmaceuticals
  • Plant Engineering
  • Polymertechnologie
  • Professional Service
  • Public Sector
  • Retail
  • T.I.M.E.S.