Psychometrische Verfahren in der Organisationsentwicklung?

Bisher werden psychometrischen Verfahren fast ausschließlich im Personalentwicklungsbereich oder im Coaching eingesetzt. Warum können die Informationen aus den Verfahren über Mitarbeiter nicht schon viel früher im Unternehmen relevant sein? Hierzu lade ich Sie zu meinem Workshop auf dem 3. Weltkongress für Wertediagnostik in München ein. Mehr Infos zum Programm und Ort hier: