Über Thomas Wehrs
Was Sie schon immer wissen wollten!
Ich bin zertifizierter Transaktionsanalytiker und Mitglied der Deutschen Gesellschaft für Transaktionsanalyse.
Studium der Philosophie mit Schwerpunkt Wirtschaftsethik an der Humboldt Universität zu Berlin. Mich interessiert der Einfluss der Unternehmensethik auf die Verhaltensweisen der Führungskräfte, der Mitarbeitenden und die kulturellen Bedingungen in Organisationen.
Meine Führungserfahrung sammelte ich in national und international ausgerichteten Unternehmen und begleitete unter anderem den US-Telekommunikationsanbieter MCI Telecommunications Inc. knapp 3 Jahre in seiner Marktkommunikation und der Gewinnung neuer Zielgruppen.
Hier geht’s zu meinem Podcast zum Thema Wandel und Veränderung, den ich mit meinem Kollegen Thomas Lorenzen aus Hamburg regelmäßig veröffentliche.
Ich möchte Menschen dabei begleiten, mehr sie selbst zu werden.
Ihnen Mut machen, ihre Stärken zu erkennen und zu leben.
Klarheit schaffen, wo Unsicherheit herrscht.
Verbindungen stärken, wo Beziehungen brüchig sind.
Ich glaube an das Potenzial jedes Einzelnen und an die Kraft echter Begegnung.
Mein Antrieb ist es, Menschen zu inspirieren, sich selbst und andere besser zu verstehen.
Damit sie sagen können: Ich bin okay – Du bist okay. Und das auch fühlen.
Kurz gesagt: Ich möchte, dass Menschen wachsen – mit Klarheit, Vertrauen und echtem Kontakt.
Meine Ressourcen liegen in meinem tiefen Verständnis für menschliche Prozesse, meiner klaren Struktur und Praxisnähe sowie meiner Fähigkeit, Vertrauen zu schaffen und Menschen zu inspirieren. Ich bin werteorientiert, empathisch und gleichzeitig fokussiert auf Umsetzung und Handlungsfähigkeit.
Ich kombiniere Menschlichkeit mit Professionalität – ein echter Mehrwert für meine Klienten:innen.
Miit meinem Coachingansatz möchte ich erreichen, dass meine Klienten:innen
- authentischer, klarer und wirksamer in ihrer Rolle agieren,
- ihre Beziehungen bewusst und konstruktiv gestalten,
- resilienter und agiler im Umgang mit Veränderung werden
- und dabei stets die Menschlichkeit und Wertschätzung im Zentrum ihres Handelns behalten.
Kurzum: Mehr Klarheit, mehr Wirksamkeit, mehr „Ich bin okay – Du bist okay“
Hauptsächlich beschäftigte ich mich mit der Kommunikation zwischen Menschen, sei es privat oder beruflich.
Im Blog und Podcast „Permanent Change“ diskutiere ich mit meinem Kollegen Thomas Lorenzen aktuelle Themen zum Wandel und den Veränderungen im beruflichen Umfeld.
Meine Kernkompetenzen liegen in meiner einzigartigen Kombination aus transaktionsanalytischer Tiefe, internationaler Führungserfahrung, ethischem Denken und praxisorientierter Umsetzung. Meine Coachingarbeit steht für klare Kommunikation, nachhaltige Veränderung und eine Führungskultur, die auf Menschlichkeit und Vertrauen basiert.
Lass uns gemeinsam herausfinden, wie ich dich bestmöglich unterstützen kann!
Lass uns den nächsten Schritt machen und gemeinsam an deinen Zielen arbeiten. Bitte hinterlasse mir deine Kontaktdaten, damit ich mich mit dir in Verbindung setzen kann. Ich bin zuversichtlich, dass wir zusammen eine Strategie für deinen Erfolg entwickeln können, und freue mich darauf, dich zu empowern, dass du deine Ziele erreichst.
